1月6日下午，宁波杭州湾新区召开“无欠薪”工作专题推进会，听取年底“无欠薪”专项行动第一阶段排摸情况汇报，并对下一阶段工作进行部署。这是新区年12月30日召开专题部署会之后的再一次部署落实。宁波杭州湾新区党工委副书记、管委会副主任周嫒儿出席会议并讲话，新区党工委管委会领导张吉青、周前程参加会议并分别就相关工作作出部署。
按照专项行动部署，新区专门制订年底清欠专项行动实施方案，并组建了由5个专项工作组包含16个小分队组成的行动专班，对全区在建项目（企业）工资支付情况及“六项制度”落实情况进行排查，并通过依法调查处欠薪等案件，实现新区在建项目和企业欠薪案件春节前动态清零，确保社会和谐稳定。
会议强调，一要高度统一思想，进一步强化风险意识和底线思维，确保新区“无欠薪”的工作底线。要按照国务院、根治欠薪冬季专项行动的通知、全省深化“浙江无欠薪”行动电视电话会议及宁波市续会的重要指示精神和部署，讲政治，提高专项行动的思想站位；讲形势，履行各主体单位的责任担当；讲情怀，确保农民工按时足额领到工资。
二要压实主体责任，紧盯任务不放，坚决打赢年底“无欠薪”专项行动这场硬仗。要压紧压实部门监管责任和企业主体责任，动用一切力量，突破重点难点，及时化解风险隐患；要围绕将“无欠薪”专项行动做到底、做得实、机制化目标，把握专项行动三大时间节点，推进案件快速调处、包干继续跟进、机制不断创新三项工作任务，高效率高质量解决好欠薪问题。
三要深化部门联动，强化全程治理，共同营造良好的社会氛围。工作力度上，优化资源配置，形成部门协同作战合力；工作方法上，强化系统治理，形成进一步提升根治欠薪的能力和水平；机制创新上，讲究因地制宜，形成“无欠薪”工作的新区特色，打造开发区的社会治理新模式。
会议强调，年底“无欠薪”专项行动是一项民生工作，也是当前形势下“平安新区”建设的重要内容，在冬春季疫情防控和“两节”的非常时期，要加大案件调处力度，妥善处置重大欠薪事件，切实维护保障农民工劳动报酬权益，以非常之力，完成非常之任务，坚决打赢年底工资清欠这场硬仗。
会上，各行动小组就第一阶段综合协调、排摸包干、案件调查等工作进行汇报。
新区清欠办提醒您：
若您未足额拿到工资，
请联系一、一。
来源：宁波杭州湾新区发布
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