北京白癜风治疗最好的医院是哪家 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/1、进入启德六年半后，黄娴要离开了。1月25日上午，启德教育发布通告：批准黄娴Isa女士辞去启德教育集团CEO职务的请求。之后，Isa将继续担任公司和新管理团队的特别顾问。董事会任命金冉先生为启德教育集团CEO，接替Isa负责集团总体运营与各事业部的管理工作。同时任命郭蓓女士为集团高级副总裁，负责留学事业部项目与产品的总体管理运营工作，协助CEO完成集团各事业部的项目与产品的协调工作。以上决定今日起正式生效。"黄娴继续担任公司和新管理团队的特别顾问"，在很多人看来，这是欲盖弥彰。毫无实际意义的虚职，不过是为了缓冲员工因她离职引发的情绪焦虑。这位李朱亲自请来，寄托着启德上市厚望的国际职业经理人，在启德转型战略行至中途的时刻，突然选择放弃。事情来的却不意外。年12月底，黄娴用于持股启德的广州启娴教育咨询有限公司注销。可见当时就去意已决，或是碍于疫情影响，公司不堪遭受人事动荡，她才勉力撑到现在。李朱高屋建瓴，黄娴步步为营。这对台前幕后的搭档，原本有机会携手将启德带到新高度，却在历经四次IPO折戟后，两人的合作生涯画下了句点。2、黄娴的离开自然和上市失败有关，更逃不开董事会的掣肘。作为锐意进取的改革者，她扮演的角色并不轻松。不仅要为自己给启德规划的蓝图续笔，还要在启德众多的股东中周旋。要推动一家留学公司晋级成为国际教育机构，需要进行一些必要的尝试。在少儿英语、国际课程等项目的试错过程中，她发现来自内部的干预过多，自己无法放开手脚。博弈消耗掉彼此大量的信任感，相看两相厌也就自然发生了。董事会或许没有给黄娴这个外来的革命者足够的依靠，她也未能给到众多管理人员充分的授权。或许是囿于当年主管环球雅思时期自己曾被"架空"的前车之鉴，黄娴在空降启德后，表现出决然的铁腕姿态。分到自己手上的业务和公司要抓，名义上分出去的也要抓。戎马倥偬，非常拼命。在这种强人政治下，管理者们大都表现的小心翼翼，唯恐出错。即使有人提出不同意见，也无助于事。缺少做事的自主性，大概是黄娴少有的能和中高层管理者们的共情之处。3、运退"黄金"失色，时来顽铁生辉。在行业不振，海外疫情肆虐的困境下，纵是黄娴和金冉，也难助启德焕发第二春。但是启德七年来没有掉队，仍紧紧咬着前途留学不曾松懈。相比黄娴的去向，人们更
